Adaptace

Adaptace

file

Každého nového člena našeho týmu čeká proces adaptace, který trvá zpravidla 6 kalendářních měsíců. V rámci adaptace Vás čeká:

 

  • První pracovní den absolvujete Welcome day - celodenní integrační školení. Jeho cílem je seznámit Vás se společností jako takovou, organizační strukturou, základními pravidly a procesy a uvedení na Vaše nové pracoviště.
  • Nejpozději ve 3. týdnu zkušební doby s Vámi Váš přímý nadřízený absolvuje první integrační rozhovor, při kterém společně nastavíte krátkodobé pracovní cíle pro období zkušební doby a zkontrolujete, zda řádně proběhly nástupní formality.
  • Na začátku 3. měsíce Vás čeká druhý integrační rozhovor s Vaším nadřízeným, který slouží k oboustrannému zhodnocení průběhu zkušební doby a zároveň nastavení bonusových cílů pro zbytek obchodního roku.
  • Nejpozději 2 týdny před uplynutím 6. měsíce pracovního poměru spolu s Vaším přímým nadřízeným vzájemně vyhodnotíte spolupráci za uplynulé období a zhodnotíte plnění cílů, které jste si po dobu adaptace nastavili.
  • Po dobu minimálně prvních 3 měsíců se Vám zároveň věnuje tzv. mentor, což je přidělený zkušený kolega, který Vám pomůže jak s formálním, tak neformálním uvedením na pracoviště.

kontaktujte nás

Radim Koběrský
Head of Human Resources CZ/SK
trans-1-px
Our website uses cookies. By continuing to surf this website, you consent that we will continue using cookies to measure and understand how our web pages
are viewed and to improve the way our website works. If you do not agree, you can decide to disable cookies in your web browser as explained in our Privacy Policy
Accept cookies More Information